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虎嗅:你这次回归,内部出现了十几个创新小组,DingTalkA1项目也属于创新小组的成果?无招:对的,他们也是创新小组之一。虎嗅:那这个创新能力,该怎么去确保?无招:要选对人,你要想明白能吸引什么样的人、看重什么样的人在组织侧,无招开始推动钉钉的创新化,在内部他打破了以往钉钉的层级,力推扁平化在日本的这次启发也成为了无招重新思考钉钉的缘起,2024年下半年他不断和AI圈的人和不同行业CEO交流,去思考到底该如何做AI时代的钉钉,并最终形成了具体的想法更进一步,我觉得有一个很大的机会,中国人可能是第一次可以去定义全球的工作方式无招说,他对于AI的深度思考,是源自创业时期,那个时候的一段国外之旅:当时两氢一氧的宠物陪伴智能设备开始出海,2024年,有日本客户要求无招去提供视觉识别服务虎嗅:这个全力以赴是你去评估吗?无招:如果他们全力以赴,那我可以去兜底针对回归4个月

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这是一款明显AI化的钉钉,包含了AI表格、AI听记等一系列功能和工具,此外钉钉还发布了智能硬件DingTalkA1——一款可以磁吸在手机上的AI硬件

虎嗅:那你的团队成员,他们会和你辩论吗?无招:我团队成员有时候辩论起来很凶的,我绝对不是那种不让下属说话的人,相反我们是鼓励每一个人,甚至实习生都可

我们相信,高质量内容、可信赖的创作者以及人工智能能力之间的协同效应,将持续强化我们的差异化优势,并为公司带来显著的长期竞争力另外此次发布的M5系列智

未来,诸如车路协同、智慧灯语控制、AI自适应骑行场景等高级功能,都将基于这一系统实现。非直播收入同比增长25.6%,占集团营收总比例增长至26.1%

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